Các công ty QLQ đáp ứng các đề nghị sẽ được các DN dự bảo hiểm HTBS chọn để quản lý và đầu tư tài sản của quỹ
Một điểm khác nhau cơ bản khác nữa là tài sản của quỹ bảo hiểm HTTN được ghi nhận như một loại công nợ của công ty bảo hiểm nhân thọ, còn tài sản của quỹ bảo hiểm HTBS được ghi nhận tách biệt khỏi hệ thống sổ sách kế toán của DN, nên khi DN vỡ nợ, người tham dự bảo hiểm HTBS được bảo đảm an toàn hơn… Theo mô hình vận hành của chính sách bảo hiểm HTBS, do Bộ LĐTB&XH đề xuất, các khoản đóng góp của DN và người cần lao sẽ hình thành quỹ HTBS.
Thiếu tiết kiệm cho tuổi hưu trí Bảo hiểm hưu trí tình nguyện: “Cửa” nào cho 9 DN còn lại? Chưa thể nghiệm Quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung Ngày 26/9: Hội thảo về bảo hiểm hưu trí bổ sung Bảo hiểm HTBS khác bảo hiểm hưu trí tình nguyện Bộ LĐTB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ cho phép triển khai thể nghiệm chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung (HTBS) từ tháng 1/2014.
Khoảng 70% tài sản của quỹ sẽ được đầu tư vào trái phiếu Chính phủ, phần còn lại đầu tư vào các phương tiện tài chính khác. Mô hình vận hành này của quỹ HTBS, sẽ góp phần xúc tiến thị trường vốn phát triển.
“Với kinh nghiệm của mình, HSBC đã sẵn sàng kết hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ quản lý account cá nhân chủ nghĩa, để cung cấp dịch vụ lưu ký, giám sát quỹ HTBS, bảo đảm tài sản của người lao động được tích lũy và đầu tư an toàn.
Trong đó, cho phép DN tự nguyện đóng góp thêm (ngoài phần bảo hiểm tầng lớp tấm) cho người cần lao, giúp họ có thêm một khoản thu nhập sau này. Theo ông Trần Thanh Tân, giám đốc điều hành VFM, là đơn vị tham gia cùng Bộ LĐTB&XH ngay từ đầu trong quá trình nghiên cứu, đề xuất mô hình triển khai chính sách bảo hiểm HTBS lên Chính phủ, đến thời khắc này, VFM đã sẵn sàng tham dự khai triển quỹ HTBS.
“Mục tiêu chính của khai triển thí điểm chính sách bảo hiểm HTBS là nhằm xây dựng khung pháp lý để hình thành hệ thống hưu trí đa tầng, bổ sung cho tầng hưu trí cơ bản bây giờ, qua đó giảm sức ép cho ngân sách Nhà nước, hỗ trợ DN giữ người tài, người lao động có thêm thu nhập sau khi nghỉ hưu…”, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân cho biết tại Hội thảo xây dựng Đề án thực hiện thí nghiệm chính sách bảo hiểm HTBS, do Bộ LĐTB&XH và CTCP Quản lý Quỹ đầu tư Việt Nam (VFM) tổ chức ngày 26/9.
Chính sách bảo hiểm HTBS là một bộ phận của hệ thống bảo hiểm từng lớp, nhằm giảm gánh nặng cho trụ cột hưu trí căn bản, trong khi sản phẩm bảo hiểm HTTN không phải là một bộ phận của hệ thống bảo hiểm xã hội. Trường hợp cần đánh thuế, thì chỉ nên cân nhắc ứng dụng với người lĩnh lương hưu khi rút tiền một lần, nếu rút hàng tháng thì không bị đánh thuế.
Tại Hội thảo, các đơn vị cung cấp dịch vụ cho biết, hệ thống hạ tầng do họ chuẩn bị đã sẵn sàng dự khai triển quỹ HTBS.
Bảo hiểm HTBS là sản phẩm phi thương mại, do DN và người lao động đứng ra tổ chức, còn bảo hiểm HTTN là sản phẩm thương mại, do công ty bảo hiểm nhân thọ cung cấp. Sản phẩm hưu trí bổ sung và hưu trí tình nguyện là hoàn toàn khác nhau Theo ông Phạm Trường Giang, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm từng lớp, Bộ LĐTB&XH, bảo hiểm HTBS là chính sách bảo hiểm tầng lớp tự nguyện, với đối tượng tham dự là các DN và người sử dụng lao động đang thuộc diện tham dự chính sách hưu trí nép theo quy định của Luật Bảo hiểm từng lớp.
Chung tay xây dựng quỹ hưu trí bổ sung Để khai triển thành công chính sách bảo hiểm HTBS, Bộ LĐTB&XH đề xuất, quốc gia nên miễn thuế hoàn toàn đối với DN và người lao động tham gia bảo hiểm HTBS. Ngoại giả, theo quy định của luật thuế thu nhập cá nhân hiện hành, người cần lao được trừ ra khỏi thu nhập chịu thuế tối đa 1 triệu đồng/tháng khi tham gia các sản phẩm hưu trí tự nguyện.
Đề xuất trên nhận được sự ủng hộ của đại diện Bộ Tài chính, khi Phó Vụ trưởng Vụ Chính sách thuế của Bộ này là ông Nguyễn Văn Phụng, cho biết, vì thuộc tính an sinh tầng lớp của chính sách bảo hiểm HTBS, nên Nhà nước đang cân nhắc miễn, giảm thuế, để khuyến khích DN, người cần lao tham bảo hiểm HTBS. Một câu hỏi được nhiều người đặt ra là bảo hiểm HTBS và sản phẩm bảo hiểm hưu trí tình nguyện (HTTN), do các công ty bảo hiểm nhân thọ đang triển khai theo quy định của Luật Bảo hiểm và các văn bản chỉ dẫn của Bộ Tài chính, liệu có sự trùng lắp? Ông Giang, cho biết, chính sách bảo hiểm HTBS và sản phẩm bảo hiểm HTTN là hai sản phẩm khác nhau.
Ông Huân cho biết, các quan điểm tại Hội thảo sẽ được Bộ LĐTB&XH thu nạp, nhằm sớm hoàn chỉnh dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về triển khai thử nghiệm chính sách bảo hiểm HTBS, để trình Thủ tướng Chính phủ chuẩn y và nếu được phép, sẽ triển khai từ tháng 1/2014.
Hoạt động đầu tư tài sản của quỹ, ngoài chịu sự giám sát của Bộ LĐTB&XH, Ủy ban Chứng khoán quốc gia, còn do các ngân hàng lưu ký, giám sát thực hành giám sát độc lập.
Thảy lợi nhuận thu được từ hoạt động đầu tư của chính sách bảo hiểm HTBS được chi trả cho người lao động tham dự, còn khi tham gia bảo hiểm HTTN, người cần lao sẽ được công ty bảo hiểm nhân thọ chi trả.
Tại dự thảo Nghị định chỉ dẫn Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp mà Bộ Tài chính đang hoàn thiện, để dự kiến tháng 10 tới trình Chính phủ xem xét ban hành, có đưa ra phương án: DN tham gia chương trình bảo hiểm HTBS sẽ được khấu trừ khỏi thu nhập tính thuế với mức 3 triệu đồng/người lao động/tháng.
”, Ông Phạm Hồng Hải, Phó giám đốc điều hành ngân hàng HSBC, nói.
